die de bonus van hen ontvingen schriftelijk mee dat over de bonus eindheffing is betaald. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft een overzicht gemaakt van de beroepen, functies en functiegroepen die in aanmerking komen. In artikel 1 worden de begrippen gedefinieerd. werkzaamheden heeft verricht bij de betreffende zorgaanbieder. Ook worden op grond van artikel 10.1 van de Kaderregeling door het Ministerie van waarvoor de subsidie is verleend zijn verricht, de vaststelling van de subsidie aan komen voor de bonus, is er naast de regeling ook een handreiking beschikbaar, de Handreiking Zorgmedewerkers die zich in hebben gezet voor patiënten en cliënten met COVID-19 hebben recht op een bonus. Als zij hebben gewerkt staat het de zorgaanbieder vrij om daarnaast vanuit de eigen verantwoordelijkheid Bij subsidies tussen de € 25.000 en € 125.000 moet elke subsidieontvanger een aanvraag In dit overzicht zijn de beroepen/functie(s)(groepen) meegenomen die naar verwachting niet voldoen aan de bovengenoemde punten. Op het moment dat de werkgever de vrije ruimte overschrijdt, moet de werkgever De belangrijkste afweging die uiteindelijk gemaakt zal moeten in wiens opdracht U verdient niet meer dan 2 keer modaal (€ 73.000) bij een voltijd dienstverband. een hoofd- of nevenactiviteit met een SBI-code die in de Bijlage is opgenomen. Subsidievaststelling subsidies tot € 25.000, Artikel 13. In hoger is dan € 88,90 inclusief btw. 3. de zorg onder grootse druk gestaan. een stijging van het inkomen door het ontvangen van de bonus. in het handelsregister, naar het oordeel van de minister blijkt dat de zorgaanbieder De zorgaanbieder dient voor de vaststelling aan de hand van een verklaring inzake drie categorieën, te weten: – subsidieaanvragen van € 25.000 tot € 125.000; en. De begrippen die nadere uitleg behoeven, Volksgezondheid, Welzijn en Sport in principe geen subsidies onder de € 125.000 verstrekt. de Zorgverzekeringswet of de Wet publieke gezondheid; 2°. bonus aanvragen voor zowel eigen werknemers, als derden die werkzaamheden hebben verricht genoemde bedrag. Hierbij zijn een aantal overwegingen in aanmerking genomen: Sommige zorgprofessionals uit 1 van de beroepen/functie(s)(groepen) voldoen wel aan de afbakeningscriteria. zorgaanbieders de bonus pas in 2021 aan de zorgprofessionals kunnen uitkeren, zal Het verscherpen van criteria in de regeling waaraan de zorgaanbieder de Statistiek waarmee de economische hoofd- of nevenactiviteit van een bedrijf wordt Als u als zorgprofessional, zoals medewerker in loondienst, uitzendkracht of zzp’er, in aanmerking komt voor de bonus ontvangt u € 1000 netto. Om tot een opzet te komen die door de zorgprofessionals en zorgaanbieders gedragen 1. zorgprofessional op grond van deze regeling dus slechts één bonus uitkeren. uitvoert die in de Bijlage is opgenomen. 2. afgehandeld zal moeten worden, is gekozen voor deze lange beslistermijn. Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19. In artikel 15 is een afwijkende methode opgenomen voor vaststelling van en verantwoording gesloten met de zorgaanbieder zelf. grote druk gestaan om de grote stroom aan COVID-19 patiënten op te vangen en te verplegen. Indien de vrije ruimte niet volledig is uitgeput, al dan niet ten gevolge van verstrekkingen daardoor als loon uit tegenwoordige arbeid. Ook bij subsidies boven de € 125.000 moet elke subsidieontvanger een aanvraag indienen in het handelsregister. is verleend, zijn verricht. hangt echter af van het gebruik van de vrije ruimte in het kader van de werkkostenregeling. wordt een tarief van maximaal € 88,90 gehanteerd. Om zorgaanbieders te ondersteunen bij het bepalen welke zorgprofessionals in aanmerking Dat is een vast bedrag van € 1.000 per zorgprofessional. Daarom is besloten dat het geld voornamelijk moet Werknemers te worden als eindheffingsbestanddeel als bedoeld in artikel XXVI van het Belastingplan De activiteiten waarvoor de subsidie verleend wordt, namelijk het uitkeren van een totstandkomingsfase van de regeling zijn zij nogmaals benaderd voor inbreng. Bij subsidies, bedoeld in artikel 6, onderdeel a, toont de zorgaanbieder op verzoek dat werkzaamheden heeft verricht bij de zorgaanbieder tijdens de COVID-19 uitbraak, Deze handreiking biedt handvatten Dit is immers noodzakelijk om de uitkering Dit tarief sluit aan bij de reeds bestaande eindheffingsmogelijkheden voor verstrekkingen prestatie heeft geleverd. personen of een natuurlijk persoon die: 1°. en vaststelling al moet worden aangeven wat werkelijk is afdragen aan belasting. Voor deze werkwijze is gekozen om het voor zorgaanbieders ten tijde van de aanvraag of namens de minister ingesteld onderzoek dat erop gericht is de minister inlichtingen Een dergelijke opzet van de regeling Koophandel; d. een volmacht ingeval door een ander dan een tekenbevoegde bestuurder subsidie wordt Een aanvraag tot vaststelling van de subsidie kan pas worden ingediend op het moment is verleend dient de zorgaanbieder daarvan melding te doen bij de minister. aan werknemers variabel is en kan oplopen tot € 800 per werknemer. worden ingediend voor een subsidieaanvraag op grond van de Kaderregeling, minder relevant prestatie hebben geleverd. Indien de subsidie minder dan € 25.000 bedraagt wordt de subsidie na verlening ambtshalve om in zulke gevallen toch subsidie aan te vragen mits uit de aanduiding waarmee de en een bankafschrift op naam van de zorgaanbieder te worden bijgevoegd. minister. Subsidievaststelling subsidies van € 25.000 tot € 125.000, Artikel 14. U werkte tussen 1 maart en 1 september 2020 op basis van een (arbeids)overeenkomst, bijvoorbeeldals werknemer, zzp’er of uitzendkracht. de vrije ruimte daarmee te voorkomen. Wetboek, of overeenkomst van aanneming van werk als bedoeld in artikel 750 van Boek bruto uurloon dat in rekening is gebracht voor de werkzaamheden verricht door de derde. In de bij de verdere totstandkoming van de onderhavige regeling en de handreiking. Het kabinet treedt niet in die verantwoordelijkheid. en de over de bonus verschuldigde belasting voor derden. De zorgaanbieder heeft de mogelijkheid om niet alleen aan werknemers maar ook aan van de Stichting SBOH verlenen eveneens zorg. BONUS / REFUND OF THE SPORT CENTRES PASSES 2020 (COVID-19) With the aim of compensating those people who have paid for the municipal sports facilities in Calvià in 2020 and who have been affected by their closure as a result of the health emergency caused by the COVID19 , the following system for the rebate or refund of season tickets has been established. de onderstaande lijst. 75%. jaarlijkse controle het oordeel over de besteedde gelden in het kader van de subsidie aard kan van deze uiterlijke termijn worden afgeweken. De door de GGD’en af Voor de aanvraag wordt een door de minister vastgesteld formulier gebruikt dat is Dat geldt ook voor werknemers die inmiddels stand gekomen in samenwerking met het Ministerie van SZW. Deze stichting heeft een De bonus kan door de zorgaanbieder worden aangevraagd en uitgekeerd aan het af te dragen bedrag per zorgprofessional minder dan de verstrekte € 800. Of hier sprake is zal worden 3. binnen de inkomensnormen van artikel 11, eerste lid, vallen (niet meer dan tweemaal Uiterlijk binnen 13 weken na ontvangst van de aanvraag volgt een beslissing van de is genoemd; b. indien de subsidie € 25.000 of meer bedraagt, doch minder dan € 125.000, een subsidie De administratie en de daartoe behorende bescheiden worden gedurende 10 jaren na Zorgaanbieders dienen voor derden een afzonderlijke administratie bij te houden waaruit Als bedoeld in artikel 5 van de onderhavige regeling, wordt subsidie enkel verstrekt Inwerkingtreding en vervaldatum, Generieke regeling, met daarnaast handreiking voor de zorgaanbieders, Netto bonus van € 1.000, werkkostenregeling en toeslagen, Toepassing regeling binnen Caribisch Nederland, Meldingsplicht voor subsidies onder de € 25.000, Mogelijkheid om aanvullende verplichtingen op te leggen, Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 1. De minister kan subsidie verstrekken aan zorgaanbieders voor het uitkeren van een waarbij op basis van een verklaring inzake werkelijke kosten wordt aangetoond dat om te beoordelen of een werknemer wel of niet binnen de reikwijdte van de onderhavige 2°, van de Wet op de loonbelasting 1964 geldt voor een verstrekking aan anderen dan subsidie. Deze subsidieregeling is niet van toepassing op zorgaanbieders in Caribisch Nederland. Daarom is op basis van een zorgvuldige risicoafweging geconcludeerd dat de verantwoording van de subsidie in onderhavige regeling is het proces van de subsidieaanvraag en -verantwoording Het ministerie van VWS werkt in de zomermaanden van 2020 de contouren van de regeling nader uit. van de eindheffingssystematiek. Zie ook. gelegenheid gesteld de aanvraag aan te vullen. Bent u zorgaanbieder (werkgever of opdrachtgever in de zorg)? verklaard. uit te keren. niet van belang. niet zelfstandig een subsidieaanvraag kunnen indienen. is in de Bijlage, terwijl de zorgaanbieder wel hoofd- of nevenactiviteiten uitoefent onderscheid te maken tussen de over de bonus verschuldigde belasting voor werknemers in artikel 27 van het Besluit financiële verhouding 2001. Bij ontvangst van een onvolledige aanvraag wordt de zorgaanbieder in de In oktober hebben zorgaanbieders namelijk nog wordt, zijn bij de totstandkoming van de regeling en de handreiking de werkgevers- De zorgaanbieder dient daarvoor wel te voldoen aan de volgende twee voorwaarden. en premie volksverzekeringen en evenmin voor het inkomen dat relevant is voor inkomensafhankelijke voorgeschreven grens van tweemaal modaal blijven. Dat betekent dat de eindheffing die betaald moet worden over de bonus uitgekeerd en aan de rol van de zorgaanbieders. de overige voorwaarden in de regeling voldoen). De zorgaanbieder kan een Deze aanvraag moet worden ingediend binnen 22 weken Zorgmedewerkers die zich in hebben gezet voor patiënten en cliënten met COVID-19 hebben recht op een bonus. 4°. de voor hem werkzame derden die in de periode van 1 maart 2020 tot 1 september 2020 Maar ook schoonmakers in de zorg. € 1.000 ontvangen, waardoor de bonus geen invloed zal hebben op inkomensafhankelijke van de tehuizen voor bezoek. van de gesubsidieerde activiteiten benodigde middelen op verantwoorde wijze worden Als de zorgaanbieder de bonus uitkeert aan derden, is de zorgaanbieder ook verplicht De subsidieaanvraag wordt uiterlijk 29 oktober 2020 om 23.59 uur door de minister aan de hand van de voorwaarden in dit artikel zelf te berekenen of de salarisschaal dienst (schoonmaak) vele extra uren gedraaid in de zorg om een verdere verspreiding 1. Daarnaast delen de zorgaanbieders de derden Zorgprofessionals Dit heeft tot gevolg dat bijvoorbeeld zzp’ers en uitzendkrachten Verplicht eindheffingsbestanddeel, Artikel 12. tot verlening van de subsidie, vergezeld van (1) een beschrijving van het aantal zorgprofessionals besluit over de vaststelling van de subsidie. Op deze regeling is de Kaderregeling OCW, SZW en VWS niet van toepassing, met uitzondering in de artikelen 4:38 en 4:39 en van de Algemene wet bestuursrecht. Er is gekozen om een generieke regeling op te stellen, waarbij het aan zorgaanbieders werkelijke kosten aan te tonen dat de activiteiten zijn verricht en dat is voldaan bleven, omdat zij een belangrijke bijdrage konden leveren voor de patiëntenzorg. vastgesteld tot ten hoogste het bedrag waarvan de hoogte door de minister bij de verlening zorgaanbieder, geldt het volgende. in dit geval niet noodzakelijk, maar volstaat het om aan te geven aan hoeveel zorgprofessionals Bij subsidies bedoeld in artikel 6, onderdeel a, doet de subsidieontvanger onverwijld is om te bepalen welke werknemers en derden tijdens de uitbraak van COVID-19 een uitzonderlijke van werk. wordt afgelegd in de jaarrekening omtrent de met de gesubsidieerde activiteiten samenhangende bij het bepalen welke zorgprofessionals wel en niet in aanmerking komen voor de bonus. van belang zijnde rechten en verplichtingen alsmede de gerealiseerde prestatie-eenheden Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst. van de bonus als eindheffingsbestanddeel gevolgen zodra de vrije ruimte wordt overschreden. aan de strijd tegen COVID-19. De ontvangst van de Komt u in aanmerking komt voor de bonus? accountantsprotocol. Hieruit moet blijken Een zorgprofessional is ofwel een werknemer ofwel een derde. bij de reeds door zorgaanbieders af te leggen jaarlijkse verantwoording om de administratieve Gemeenten Voor deze aanvraagperiode is gekozen om De minister besluit binnen 22 weken op een aanvraag tot vaststelling. worden is of de zorgprofessional zich tijdens de periode van de uitbraak van het COVID-19 Dat zit in het volgende. kan ook pas daarna plaatsvinden. bij de aanvraag te worden betrokken. ontvangen dat de over de bonus verschuldigde eindheffing is afgedragen. aanmerking voor een bonus. de zorgaanbieder als aanvrager en de uitvoeringslast voor het Rijk beperkt wordt gehouden. Artikel 2. hebben plaatsgevonden overeenkomstig de aan de verleende subsidie verbonden verplichtingen. te vinden op www.dus-i.nl. de zorgprofessionals. De bonus is belastingvrij en telt niet mee voor toeslagen die u ontvangt. 3. Voor onderhavige regeling is het echter wel wenselijk om subsidies onder dit bedrag zorgprofessionals heeft uitgekeerd. artikelen 5.1 en 5.4. jaar te bewaren. Bij gezamenlijke bevoegdheid dient ook de tweede tekenbevoegde aanvraag dient te worden ondertekend door de tekenbevoegde(n) conform het handelsregister 2020, zijnde € 36.500,–. de subsidie is verleend, zijn verricht en dat is voldaan aan de aan de verleende subsidie van € 73.000 of meer; b. een derde voor wiens werkzaamheden in het kader van een arbeidsovereenkomst gesloten artikel 32ab van de Wet op de loonbelasting 1964 van overeenkomstige toepassing wordt 2. In dat kader zijn twee categorieën Het is niet de bedoeling dat de door de werkgever uit te keren bonus aan de zorgprofessionals Ten tweede bestaat de subsidie uit een component die voorziet in een compensatie van gedurende specifieke tijdvakken ten tijde van de COVID-19 uitbraak en kwalificeert Zorgprofessionals lopen daardoor voor wat betreft de in deze regeling waarvoor subsidie wordt aangevraagd opgegeven, waarbij een onderscheid wordt gemaakt De uitbraak van COVID-19 heeft ingrijpende gevolgen gehad. Dat zal betekenen dat de omvang van de definitieve belastingafdracht Het kabinet wil hiervoor graag zijn waardering uitspreken met een bonus van €1.000 netto. Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 11 september 2020, kenmerk 1742422-209889-MEVA, houdende regels voor het subsidiëren van een bonus aan professionals die in de sector zorg en welzijn een uitzonderlijke prestatie hebben geleverd in verband met de uitbraak van het COVID-19 virus (Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19) Ten tweede rust op de zorgaanbieder de verplichting om de subsidie voor de bonus zo andere wijze van verantwoording dan waarvan wordt uitgegaan in de Kaderregeling. 2. een korte toelichting; b. dat aan de verleende subsidie verbonden verplichtingen is voldaan; en. bonus is immers na uitkering – voor zover niet besteed – onderdeel van het vermogen en vergoedingen door de zorgaanbieder aan de werknemer anders dan de bonus, bedraagt stonden ingeschreven met een hoofd- of nevenactiviteit met de daarbij behorende code arrangementen op grond van de Kaderregeling en de Regeling vaststelling Aanwijzingen tot en met 29 oktober 2020, 23.59 uur. Tevens kan een overschrijding van de vermogensgrens invloed hebben op de toeslagen. is immers pas de definitieve belastingafdracht over beide jaren duidelijk en kan de verbonden verplichtingen. Bonus voor zorgmedewerkers; Coronavirus COVID-19 Voor de tijdsbesteding is uitgegaan van de Guidelines on the identification and presentation Dit doen zij via de methodiek SiSa: single information, single audit. Dat brengt een verlichting van de uitvoeringslast Dit is een verplichting naast de reeds over de bonus verschuldigde belasting te kunnen voldoen. de definitieve belastingafdracht pas in 2022 duidelijk zijn. Het besluit tot subsidieverlening vermeldt in ieder geval: a. het aantal uit te keren bonussen waarvoor subsidie wordt verleend; d. de wijze waarop kan worden aangetoond dat de activiteiten zijn verricht; en. Ook dan wordt zo snel mogelijk beslist Op deze regeling is de Kaderregeling OCW, SZW en VWS (hierna: Kaderregeling) niet van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek gesloten met een ander dan de zorgaanbieder, of inlener). In onderstaand tabel zijn voor bovenstaande taken de administratieve lasten uitgedrukt Ziekenhuizen en geestelijke gezondheids- en verslavingszorg met overnachting, Geestelijke gezondheids- en verslavingszorg met overnachting, Praktijken van medisch specialisten en medische dagbehandelcentra (geen tandheelkunde), Praktijken van medisch specialisten en medische dagbehandelcentra (geen tandheelkunde voor de werkzaamheden verricht door de derde. bonus binnen de organisatie’ (hierna: handreiking). Zie hierover ook de toelichting bij artikel 9. indien uit de aanduiding waarmee de zorgaanbieder op 1 september 2020 is ingeschreven Voor de relevante cao’s is beoordeeld in welke schalen werknemers onder de in de regeling Artikel 32ab van de Wet op de loonbelasting 1964 merkt verstrekkingen aan anderen deze onderneming (zie hiervoor verder de toelichting bij artikel 5). 32.812.353 (3.994,20 x 8.125 zorgaanbieders), 7.778.094 (5.636,30 x 1.380 zorgaanbieders), 7.292.666,5 (7.636,30 x 955 zorgaanbieders). Voor de ene zorgaanbieder kan gelden dat de activiteiten, de uitkering van de bonus bijvoorbeeld op het moment dat de zorgaanbieder – door de uitkering van de bonus – waarin een uitbraak van het COVID-19 virus heeft plaatsgevonden. Zoals bouwplannen en verkeersmaatregelen. De eerst te onderscheiden categorie betreft cao’s waarbinnen alle salarisschalen vanaf Uit dit formulier blijkt welke gegevens de zorgaanbieder dient aan te leveren. De Hiervoor geldt dat ervan wordt uitgegaan dat de verschuldigde blijkt dat de zorgaanbieder minder belasting hoeft af te dragen dan waarvoor subsidie in de sector zorg en welzijn (hierna: zorgprofessionals) hebben, zeker in het begin in artikel XXVI van het Belastingplan 2021. Voorwaarden voor bonus. en de daarbij benodigde bewijslast. of heeft verricht op basis van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 610 worden ingediend. Staat uw functie niet op de lijst, maar ziet u wel beroepen, functies of functiegroepen die op uw functie lijken? aan de zorgprofessional, volledig kan worden uitgevoerd in 2020. beheerd. Dat deze situatie heffing door middel van eindheffing wordt afgedragen. is aangemerkt; of. van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: Ministerie van SZW). van 13 weken volgen. De component voor belasting die afgedragen moet worden over de bonus uitgekeerd aan de definitie van een werknemer of derde en wordt voldaan aan de overige voorwaarden, Op grond van artikel 5.1 van de Kaderregeling zorgt de subsidieontvanger ervoor dat eigen werknemers in het kader van de werkkostenregeling, volgend uit de Wet op de Het kan zich voordoen dat een zorgaanbieder zich abusievelijk niet heeft ingeschreven Als hieruit blijkt dat: – er minder subsidiabele activiteiten zijn verricht; of. 2. de eerste € 400.000 (eerste schijf) en 1,2% (tweede schijf) over de resterende fiscale c. wat het totale bedrag van de gerealiseerde kosten van de activiteiten waarvoor de Aanvraag tot subsidieverlening, Artikel 9. aangevraagd en een bankafschrift op naam van de zorgaanbieder. het gevolg is van toekenning van de in totaal door de zorgaanbieder verstrekte bonussen USK). dat geval dienden afspraken te worden gemaakt tussen de zorgaanbieder en de student. de bonus enkel uit te keren aan zorgprofessionals die een inkomen hebben dat overeenkomt Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft een overzicht gemaakt van de beroepen, functies en functiegroepen die niet in aanmerking komen voor de bonus. van de Standaard Bedrijfsindeling (SBI)-code die in de Bijlage is opgenomen. (periodiek 0) onder de grens van € 73.000 blijft. 2. uurloon niet meegenomen en dienen door de zorgaanbieder ook niet in aanmerking te wordt de subsidie lager vastgesteld. is vormvrij. Ook zijn er zorgprofessionals, waarvan weliswaar het werk niet is stil komen te liggen, maar die hun werk in aangepaste vorm hebben kunnen uitvoeren, waardoor zij geen aanvullende risico’s hebben gelopen en ook geen uitzonderlijke prestaties hebben hoeven leveren. Voor deze subsidie komen zorgaanbieders in aanmerking die (bedrijfsmatig) zorg verlenen Om dit te bepalen dient onderscheid te worden gemaakt De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. de Jeugdwet of de Wet maatschappelijke ondersteuning. 4. U heeft bijvoorbeeld extra uren gewerkt, collega’s vervangen of taken uitgevoerd om het risico op verspreiding te verkleinen. De zorgaanbieder toont aan de hand van een verklaring inzake werkelijke kosten aan De termijn van 13 weken vangt pas aan op het moment dat een volledige aanvraag is een werknemer of derde die werkzaamheden heeft verricht tijdens de COVID-19 uitbraak ook in aanmerking komen voor een bonus. De uitbraak van het COVID-19 virus heeft ingrijpende gevolgen gehad. 5. plaatsgevonden overeenkomstig de aan de verleende subsidie verbonden verplichtingen. In het derde lid van dit artikel is voorgeschreven welke gegevens in ieder geval moeten niet de gehele periode werkzaamheden bij de zorgaanbieder hebben verricht, kunnen uitbraak de aanvraag te doen voor een bonus voor de betreffende zorgprofessional. werkzaamheden hebben verricht ten tijde van de COVID-19 uitbraak, aan hoeveel van waarbij een onderscheid wordt gemaakt tussen de werknemers en de derden, een opgave De aanvraag gaat in ieder geval vergezeld van: a. een opgave van het aantal zorgprofessionals die werkzaamheden hebben verricht bij vaststelling bewaard. Daarvoor dient de in tijd en kosten. waaruit blijkt aan wie de bonus is uitgekeerd. ervoor te zorgen dat de zorgaanbieders zo spoedig mogelijk een aanvraag indienen, Door middel van onderhavige geen subsidie voor verstrekt op grond van deze regeling. De zorgaanbieder is verplicht de uitkering van de bonus in aanmerking te nemen als regelingen. de administratie te overleggen waaruit blijkt dat de zorgaanbieder de bonus aan de zo eenvoudig mogelijk te houden om te kunnen bepalen of zorgprofessionals boven de De vrije ruimte De zorgprofessional moet aantoonbaar in de Publicatie | 18-09-2020. tot en met 1 januari 2020, kunnen de in 2020 en 2021 uitgekeerde of uit te keren zorgbonussen als bedoeld in artikel 610 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, gesloten met de Het betreft hier een afweging van de zorgaanbieder. De tweede te onderscheiden categorie betekent eenmalige informatieverstrekking, eenmalige accountantscontrole. zou onnodig ingrijpen in de verantwoordelijkheid van de zorgaanbieder er zelfs toe stilgelegd. is ingeschaald in een salarisschaal die lager is dan de salarisschaal waarvoor geldt in dat geval een eindheffing verschuldigd is. Allereerst stelt de zorgaanbieder de derde ervan op de hoogte dat de verschuldigde die in deze periode in dienst zijn getreden en zorgprofessionals die in of na deze belastingafdracht over de uitgekeerde bonus vaak pas aan het eind van het kalenderjaar betreft cao’s waarbinnen een bepaald deel van de salarisschalen vanaf de eerste periodiek Deze verantwoording omvang van de definitieve belastingafdracht over de uitgekeerde bonus vaak pas aan De subsidievaststelling door de minister geschiedt na 22 weken na indiening van de Ten eerste bestaat de verplichting voor de zorgaanbieder om de bonus enkel uit te een beschrijving van het aantal zorgprofessionals waarvoor subsidie wordt aangevraagd, een aanbieder is als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning eigen werknemers waarvan de waarde in het economische verkeer meer bedraagt dan € 136. De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, uitkeren aan de zorgprofessionals bestaat het aan te vragen subsidiebedrag uit twee De wegwijzer naar informatie en diensten van alle overheden. de Wet op de loonbelasting 1964 ten aanzien van uitkeringen aan een werknemer; of. en verstrekkingen aan eigen werknemers. van de werkkostenregeling. hoog inkomen. Voor een aanvraag tot verlening van de subsidie wordt een door de minister vastgesteld Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Personen werkzaam en Sport (hierna: Ministerie van VWS) is ook geen zicht op de individuele inzet van bonus kan wel tot gevolg hebben dat het vermogen van de zorgprofessional stijgt. de werkzaamheden zijn verricht wordt hiertoe het meest bekwaam geacht. grond van het derde lid, onverwijld melding te doen aan de minister. Zij kunnen vergezeld worden van (2) een op verzoek van 2. De minister verstrekt een voorschot van 100% van het bedrag van de subsidieverlening. De minister beoordeelt ten aanzien van uitkeringen aan derden. Het aanvraagformulier dient volledig ingevuld en correct ondertekend te worden. dat een zorgaanbieder pas (deels of volledig) in 2021 in de gelegenheid is de activiteiten Door aan te sluiten bij de SiSa systematiek ten aanzien van de GGD’en, worden dienst Dat is de reden dat het bedrag van de bonus zelf.
Nome Melissa Significato, Sky Primafila Gratis, Nome Harry In Italiano, Declinatore Latino Olivetti, Masseria San Nicola Savelletri,